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鷹牌集團2017年4月招聘信息匯總

一、市場總監(1人)
任職要求:
1、本科或以上學歷,專業不限,家居、家電、建材等行業七年以上相關工作經驗;
2、具有較強的創意及敏銳的市場意識,分析和解決問題能力強;
3、具有較強的資源整合能力,根據項目的需求進行媒體資源、行業資源的整合;
4、具有系統性思維和良好的口頭、書面表達能力,良好的溝通協調能力、團隊建設和領導能力;
5、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力。
崗位職責:
1、根據公司戰略制定市場戰略,制定品牌、市場推廣、公關、市場活動等方面的實施計劃和方案; 
2、全面負責公司的媒體戰略、營銷策劃、產品推廣規劃等;
3、負責媒體研究、市場研究、行業研究、競爭對手研究、統計分析、廣告監測等有助于公司發展及銷售提升工作;
4、負責市場調研,了解客戶需求、競爭狀況及市場結構;
5、根據市場調研狀況,制定市場發展規劃或提擬市場管理建議,為公司銷售提供服務;
6、負責管理市場部團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。


二、設計總監(1人)
任職要求:
1、本科或以上學歷,美術設計、室內設計等相關專業;
2、五年以上陶瓷行業相關設計及管理工作經驗,有大型項目及豐富的仿古磚展示設計經驗;
3、熟悉CAD、3D、ps、草圖大師等繪圖軟件,具備系統設計分析能力,良好的草圖表達能力;
4、思維活躍,市場觸角敏銳,能及時捕捉市場最新動態及流行趨勢;
5、具有良好的職業道德素質,能吃苦耐勞,工作責任感強,有團隊精神;
崗位職責:
1、負責公司裝飾工程項目的設計管理,按要求完成設計或設計階段性工作;
2、負責設計項目的現場跟蹤及協調,傳達設計意圖,落實設計效果的實施情況;
3、配合項目帶領和培養設計團隊,進行團隊設計培訓。


三、渠道總監(1人)
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,市場營銷等相關專業;
2、具有五年以上陶瓷行業渠道銷售及管理工作經驗,具有一定的家裝設計師客戶資源;
3、具有較強的市場開拓與維護能力,溝通與談判能力強; 
4、心態積極、富有激情、抗壓能力強,能適應出差。
崗位職責:
1、負責公司全國仿古磚市場渠道整體工作的把握與部署;
2、根據市場行業信息,尋找裝飾工程及渠道商,進行銷售區域市場開發與維護;
3、收集市場信息和客戶意見,對公司銷售、渠道服務等提出可行性意見;
4、跟蹤業績目標落實情況并及時反饋,優化發展戰略目標;
5、制定仿古磚渠道銷售計劃,帶領團隊完成公司下達的業績目標。


四、渠道經理(2人)
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,市場營銷等相關專業;
2、具有兩年以上瓷磚行業渠道銷售工作經驗,有一定整裝、家裝設計師渠道資源;
3、具有較強的市場開拓與維護能力,溝通與談判能力強; 
4、心態積極、富有激情、抗壓能力強,能適應出差。
崗位職責:
1、 負責仿古磚終端銷售渠道的開拓、管理和維護工作;
2、 負責市場信息和競爭對手信息的搜集和上報,提出相應渠道策略;
3、 負責渠道銷售計劃的制定、拓展和執行及渠道產品展示形象的維護、更新; 
4、 保持與客戶的溝通,鞏固與客戶的關系,傳達公司政策制度,完成公司下達的銷售業績。


五、培訓專員(2人)
任職要求:
1、本科或以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、三年以上陶瓷行業或建材行業相關培訓工作經驗,具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗;
3、工作有激情,性格開朗,有較強的親和力,良好的人際關系和良好的語言表達能力;
4、有良好的溝通和演講能力,能制作高質量的培訓課程,語言表達能力強,極富感染力。
崗位職責:
1、負責培訓、引導經銷商及其員工,加強對公司政策、產品的認識;
2、負責組織內部講師資源,組織開發培訓課程課件;
3、負責策劃組織各地、各級培訓活動開展;
4、 負責梳理外協培訓資源合理安排升級培訓項目;
5、了解各地市場情況、消費水平、競爭動向等信息并匯總報告。


六、省級經理(2人)
任職要求: 
1、大?;蛞陨蠈W歷,市場營銷等相關專業;
2、具有兩年以上陶瓷行業知名品牌區或經理銷售工作經驗;
3、具有較強的市場開拓與維護能力,溝通與談判能力強;
4、熟悉操作常用辦公軟件,能適應長時間出差,抗壓能力強。
崗位職責: 
1、負責制定所屬省份的市場拓展、維護和管理計劃,保證銷售渠道和營銷網絡的順暢;
2、負責開拓新客戶,確保業績穩定提升;
3、負責公司營銷策略和推廣,確保公司銷售政策的貫徹執行;
4、負責定期開展市場調查,了解市場動態,反饋市場信息。


七、外貿業務員(1人)
任職要求 : 
1、本科或以上學歷,國際貿易、英語等相關專業,英語水平六級以上; 
2、具有一年以上陶瓷行業外貿經驗,熟悉國際貿易知識或建筑陶瓷產品知識;
3、熟悉貿易進出口業務的操作流程及相關法律法規,具備扎實的外貿專業知識; 
4、具備良好的溝通能力、談判能力、執行能力。
崗位職責 :
1、負責制定所屬區域的市場拓展、維護和管理計劃,保證銷售渠道和營銷網絡的順暢,確保業績穩定提升; 
2、負責客戶的日常往來工作,并定期向客戶推薦新產品; 
3、負責安排定倉、出貨,跟蹤客戶回款,確保貨款及時安全回籠;
4、負責所屬區域的市場調研和客戶業務資料的歸檔。


八、網頁美工(1人)
任職要求: 
1、大?;蛞陨蠈W歷,美術設計或藝術類等相關專業; 
2、具有兩年以上淘寶美工工作經驗,具備優秀的美術基礎,優秀的創意構思能力; 
3、熟練使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用設計制作軟件; 
4、責任心強、踏實肯干,富有團隊精神。 
崗位職責: 
1、負責網站頁面的美工設計和宣傳資料的制作; 
2、負責編輯網站宣傳和產品資料,對網站頁面進行改版和更新; 
3、配合策劃推廣活動,并參與執行。


九、活動策劃(3人)
任職要求: 
1、大?;蛞陨蠈W歷,市場營銷、工商管理類專業; 
2、兩年以上知名陶瓷企業或建材行業品牌策劃、活動策劃、培訓策劃工作經驗;
3、具有較強的應變能力、溝通表達能力以及較強的文字功底; 
4、性格開朗,思維活躍,敢于創新,具備高度的工作熱情和良好的團隊合作精神;
5、熟練操作日常辦公軟件,能適應長時間出差,抗壓能力強。
崗位職責: 
1、活動策劃執行:終端活動的策劃和執行,帶領經銷商團隊落地執行終端的促銷活動; 
2、總部活動的執行:配合總部大型品牌活動以及其他活動的執行; 
3、終端經銷商團隊的培訓:能夠對終端經銷商進行品牌、產品以及銷售技巧的培訓;
4、完成上級領導安排的其他工作。


十、文案策劃(2人)
任職要求: 
1、本科或以上學歷,漢語言文學、廣告類等相關專業; 
2、具有良好的市場分析和創新思維能力,善于撰寫微博微信文章及新聞稿; 
3、良好的語言表達能力、溝通協調能力及有較強的組織執行能力; 
4、熟悉微信公眾平臺運營方式、品牌網絡推廣策劃。
崗位職責: 
1、負責微信公眾平臺、微商城的運營、策劃、推廣;
2、負責產品網絡推廣文案、軟文編寫、網站日常信息整編、更新、推廣等工作;
3、負責策劃并執行微信活動,提高影響力和關注度;
4、跟蹤微信推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗。


十一、產品應用設計(3人)
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,藝術、設計等相關專業;
2、具有一年以上建筑陶瓷產品設計研發工作經驗;
3、熟悉OFFIC、CORELDRAW、PHOTOSHOP、CAD、3Dmax等軟件操作;
崗位職責:
1、對公司產品進行配套設計,包括產品鋪貼、切割、花色、拼圖等應用;
2、跟蹤新產品配套的制樣及效果情況;
3、根據部門規劃,負責設計相關素材的收集、整理、應用,保證產品花色的更新換代;
4、階段性優化升級產品,做好產品的終端門店的體驗展示、空間應用。


十二、展示設計/空間設計(10人)
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,室內裝潢設計、藝術設計等相關專業;
2、具有兩年以上陶瓷店面、展廳設計及施工跟進經驗;
3、有豐富的建筑裝飾效果圖繪制經驗,對產品的配搭及應用有獨到的見解;
4、有豐富陶瓷展廳設計實操經驗,具備獨立設計專賣店能力;
5、精通PHOTOSHOP、3DMAX、CAD等相關設計軟件及常用辦公軟件。
崗位職責: 
1、負責專賣店的規劃設計,能獨立處理設計項目,制作標準施工圖及裝修效果圖;
2、負責跟蹤店面、展廳設計及施工跟蹤、驗收。


十三、駐店設計師(1人)
任職要求: 
1、大?;蛞陨蠈W歷,室內設計、藝術設計等相關專業; 
2、具有一年以上室內設計相關工作經驗,市場觸角敏銳,能及時捕捉市場最新動態及流行趨勢; 
3、性格外向,溝通協調能力強,責任心強,能承受較強的工作壓力,具有團隊合作精神; 
4、能熟練運用PHOTOSHOP、3DMAX、CAD等相關設計軟件及常用辦公軟件。 
崗位職責: 
1、協助及參與日??蛻舻纳祥T量尺,與客戶溝通用磚方案,設計用磚效果圖與施工圖; 
2、及時完成部門內各銷售員轉予的設計需求任務及家居裝修方案的建議制定; 
3、積極參與、配合團隊日常管理及銷售工作。


十四、平面設計(1人)
任職要求: 
1、大?;蛞陨蠈W歷,美術、平面設計、廣告等相關專業; 
2、一年以上平面設計相關工作經驗,具有一定的美術功底、良好的構思能力及能夠較好把握視覺色彩;
3、熟練使用Photoshop、Adboe Illustrator 、CorelDRAW、freehand以及Office等常用軟件;
4、良好的溝通表達能力,責任心強,能承受較強的工作壓力,具有團隊合作精神。  
崗位職責: 
1、負責公司形象、廣告、畫冊等相關宣傳物料的設計及跟進制作;
2、跟進項目內部相關部門所需物料的設計、制作、布置等相關事項;
3、協助部門各項活動的開展工作;
4、完成領導安排的其他工作任務。


十五、審計專員(2人)
任職要求:
1、本科或以上學歷,審計學、財務管理類相關專業;
2、具有四年以上內部審計工作經驗,具有扎實的財務基礎; 
3、具有較強的分析問題能力、文字表達能力,個性嚴謹,思維縝密;
4、具有高度的工作熱情、積極的工作態度和責任心強。
崗位職責: 
1、對企業制度和專項流程進行審查和優化,完善企業流程管控,健全公司風險控制體系; 
2、對企業經營管理情況進行審計,評估經營政策執行性、效益性; 
3、對審計中發現的問題提供指導意見,完善各環節運作; 
4、定期編制審計報告,與各部門溝通反饋。


十六、法務專員(1人)
任職要求:
1、本科或以上學歷,法律專業,具備扎實法律基礎知識及文書寫作能力,能獨立起草、審閱合同;
2、具備二年以上公司法務工作經驗,精通公司法、合同法等企業法律法規及政策者優先;
3、有處理經濟糾紛、勞動關系糾紛等相關經驗,能對公司經營提供法律風險的評估;
4、具備較強的人際交流、語言表達能力和溝通協調能力,具有較強的邏輯思維能力,分析及應變能力;
5、熟悉訴訟程序,可以獨立處理訴訟案件者優先。
崗位職責:
1、負責起草、審核、規范各類合同文本;
2、負責公司核對簽訂、分發、收回、臺賬登記、更新、跟進、報告工作等;
3、負責公司合同、法務檔案的管理,包括分類、歸檔、存放、按權限提供查詢等;
4、參與公司有關項目的法律意見、規章及其他重要法律文件的合規性審查;
5、檢查公司合同的履行情況,協調解決合同履行過程中出現的法律問題,盡量避免合同糾紛產生;
6、負責解答、協助咨詢公司及各部門法律事務和其他相關法律事務;
7、代表公司參與法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動,解決公司有關經濟來往中的法律事務。


十七、小區業務員(佛山區)(3人)
任職要求:
1、中?;蛞陨蠈W歷,市場營銷或經濟類專業畢業;
2、具有一年以上相關工作經驗,有陶瓷銷售經驗優先考慮;
3、有良好的服務意識,工作有激情,能吃苦耐勞;
4、自備小車。
崗位職責:
1、負責佛山五區內大型樓盤客戶的推廣與拓展工作,挖掘終端客戶;
2、負責產品導購及產品的宣傳活動,提升品牌在小區渠道的知名度及終端占有率,維護品牌在小區的形象口碑;
3、負責制定小區推廣計劃及實施及服務跟進。


十八、展廳導購(2人)
任職要求:
1、中?;蛞陨蠈W歷,身高160CM以上,相貌端莊大方;
2、具有一年以上導購工作經驗,有陶瓷行業導購經驗優先考慮;
3、具有良好的溝通能力、親和力、服務意識強。
崗位職責: 
1、負責展廳客戶的接待與銷售工作; 
2、負責展廳環境、樣板的維護及管理; 
3、完成上級領導安排的其它工作任務。
 

十九、會計(1人)
任職要求: 
1、本科或以上學歷,財務或會計等相關專業;
2、熟悉會計報表的處理,會計法規和稅法,熟練操作辦公軟件;
3、有上進心,工作認真細致,有責任心和原則性強;
4、有良好的學習能力、溝通能力、承壓能力和團隊意識;
5、重點大學院校應屆畢業生優先考慮。
崗位職責:
1、獨立完成所有賬務處理,出具相關會計報表,報稅; 
2、存貨錄入及管理,采購付款; 
3、完成領導交辦的其它工作事宜。


二十、開票員(1人)
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,會計或財務等相關專業;
2、一年以上相關工作經驗,熟悉辦公軟件、財務軟件的操作;
3、具備良好的溝通能力,作風嚴謹,工作認真負責;
4、優秀應屆畢業生均可考慮。
崗位職責:
1、嚴格按公司的銷售政策及財務規定準確、及時地開具銷售相關等票據;
2、完成發票的領用和歸還;
3、完成各種月結報表。


二十一、OEM采購專員(2人)
任職要求: 
1、大?;蛞陨蠈W歷,陶瓷相關專業,年齡40歲以下; 
2、一年以上陶瓷行業相關工作經驗,熟悉陶瓷產品,能適應出差; 
3、工作認真細致,責任心強,具有優秀的溝通表達能力、談判能力; 
崗位職責: 
1、負責搜集陶瓷新產品、性價比高產品及其生產可行性評估; 
2、負責到陶瓷廠家考察、談判及生產評估; 
3、完成上級領導安排的其他工作。


二十二、駐外質檢(2人)
任職要求:
1、初中以上學歷,男女不限,年齡45歲以下;
2、具有一年以上陶瓷行業瓷磚質檢或抽檢工作經驗,熟悉磚類內控標準;
3、熟練使用陶瓷磚檢測使用的各種檢測工具,具有一定的判斷能力;
4、能適應長期駐外工作,吃苦耐勞,工作認真負責,有較強的團隊合作意識。
崗位職責:
1、負責陶瓷磚成品質量監控;
2、能獨立完成陶瓷磚成品抽檢、質量合格性判定工作;
3、完成領導安排的其他工作事宜。


福利待遇
(一)公司為員工購買五險一金;
(二)公司飯堂提供免費午餐;可申請提供住宿;
(三)員工享有5~15天帶薪年假(按工作年限而定);
(四)員工享有職稱津貼、學歷津貼;
(五)公司為員工提供學習提升平臺及免費外出培訓機會,為員工搭建職業化晉升平臺;
(六)公司重視對新員工的培育,每年舉辦新員工評先活動,為新員工提供一個自我綻放的舞臺;
(七)公司設有羽毛球場、乒乓球室、圖書閱覽室、黨員活動室,常年舉辦乒乓球、羽毛球、瑜伽、攝影、烘焙、插花、色彩搭配等興趣培訓班,每年舉辦多場球類賽事和沙龍活動;
(八)公司舉辦豐富多彩的主題文化活動,如:“三.八女神節”、“五.一運動會”、“六.一親子活動”、“鷹牌春晚”等大型活動;
(九)公司每月為生日的員工舉行慶?;顒雍唾浰蜕斩Y品;
(十)公司成立職工困難關愛會,為遇到重大困難的員工提供及時援助。


聯系地址:佛山市禪城區張槎大江路鷹牌科技大廈五樓人力資源部
聯系人:黃小姐、朱小姐
聯系電話:0757-83963691 or 朱小姐18038887519  
簡歷投遞郵箱:1513090295@qq.com

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